Dit krijg je van ons
-
Interessante cases,
veel afwisseling
Groot genoeg voor interessante cases. Klein genoeg voor veel vrijheid en verantwoordelijkheid. -
Ruimte voor eigen input en frisse ideëen
Eigen input, nieuwe ideeën en creativiteit zien we graag. We noemen onszelf niet voort niets MogelijkMakers. -
Een on-gemeentelijke gemeente
Geen regeltjes-ridders en beleid-bekokstovers. Maar wel: informeel, korte lijnen en altijd kijken naar wat wél kan. -
Maximaal €5.313,00 bruto per maand
Plus 28 vakantiedagen, een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) en ruimte om thuis te werken.
Wat je gaat doen
Als projectleider ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het goede verloop van een project. Je hebt overleg over het ontwerp en het bestek, stuurt adviesbureaus aan, beoordeelt rapportages en bekijkt of plannen van anderen wel haalbaar en uitvoerbaar zijn.
Doorgaans werk je tijdens kantoortijden, maar zo nu en dan ben je aanwezig bij bewonersavonden. We vinden het namelijk belangrijk om onze inwoners te betrekken bij onze projecten. Natuurlijk neem je ook hierin zelf de verantwoordelijkheid, door op een ander moment een middag vrij te nemen. Verantwoordelijkheid in je werk, en verantwoordelijkheid voor jezelf.
Je schakelt zowel met bestuurlijke collega’s, als met jongens op de bouw en ook met betrokken inwoners. Wat is ons verhaal? Hoe is dit project tot stand gekomen? Wat is het belang? En hoe zorg jij ervoor dat jouw team gemotiveerd aan het werk gaat? Bij de gemeente Heusden zijn we geen solisten, maar bouwen we samen.
“Als projectleider civiel bij de gemeente Heusden, ben ik van A tot Z betrokken bij projecten in de openbare ruimte. Ik heb met heel veel verschillende mensen contact, eigen input en ideeën worden sterk aangemoedigd en ik kan mijn creativiteit kwijt in mijn werk. Het verveelt nooit.“
– Bas Janssen, coördinator civiele werken –
Hoe je dat gaat doen
Om te blijven innoveren, werken we continu aan een goede infrastructuur en leefomgeving voor de inwoners van onze gemeente. Dit betekent dat we nieuwe wegen aanleggen, het riool vervangen en de openbare ruimte aanpassen als dat de doorstroom van het verkeer verbetert. Daarin ben jij als projectleider civiel een onmisbaar schakelstuk. Heb je frisse ideeën? Daar willen we graag alles over horen!
We zijn groot genoeg om interessante cases te hebben. En we hebben alle disciplines in huis, waardoor er veel kennis beschikbaar is. Toch zijn we ook klein genoeg waardoor je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Het beste van 2 werelden dus.
Ondertussen krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen. Wil je inhoudelijk een studie of training doen, of juist meer op persoonlijk vlak? Geef het aan: er is van alles mogelijk. We noemen onszelf niet voor niets MogelijkMakers, die HeuseService leveren. Dat klinkt als gemeente-marketing, dat snappen we. Toch kloppen die namen. We focussen altijd op mogelijkheden, en kijken wat er wél kan.
Goed om te weten
Dit krijg je ook
- Een jaarcontract (met zicht op onbepaalde tijd), thuiswerkmogelijkheden en: allerlei mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en studie.
- Een jaarlijkse bbq, kerstbijeenkomst, cluster-uitjes, sport-uitjes met collega's en interne kennis-events op onze Heusdense School.
- Telefoon, laptop, pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP, tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering en goede thuiswerkfaciliteiten.
Dit vragen we
- Hbo werk- en denkniveau en je hebt een relevante civiele opleiding afgerond.
- Kennis van~ en ervaring met RAW, ARW en UAV.
- Ervaring als projectleider in een gemeentelijke omgeving: ja graag!
Over ons
-
81Met andere woorden: een heleboel te onderhouden, bijhouden en innoveren.
-
370
Collega's binnen de organisatie
Met allemaal dezelfde visie: we denken in mogelijkheden, we mogen fouten maken en we zijn er voor elkaar en onze inwoners. -
2017
Onze eigen Heusdense School
ontstond in 2017. Hier ontmoeten we elkaar tijdens bijeenkomsten en delen we onze kennis tijdens allerlei kennis-events.
Save the date: 21 februari
Zien we op basis van je sollicitatie een match? Dan ben je op vrijdag 21 februari van harte welkom op onze selectiedag, genaamd ‘MatchPoint’. We hebben een persoonlijk gesprek, presentatie, rondleiding en lekkere lunch voor je in petto.
We begrijpen dat we best wat van je vragen. Om ‘even’ 21 februari in je agenda te zetten. Maar het grote pluspunt is: diezelfde dag heb je al duidelijkheid. Geen ellenlange procedures. Doorpakken: daar houden we van.
Reageer vóór 11 februari
Vul ons sollicitatieformulier in, en we gaan voor je aan de slag. Je krijgt uiterlijk 14 februari te horen of we je uitnodigen. Twijfel je of je wel helemaal voldoet? Reageer dan ook: we denken graag met je mee.
Ik wil reageren
Heb je nog vragen?
Bas Janssen
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature?
Nee bedankt!